美安公司全球會議聯盟系統(GMTSS)在各地區建立一個系統化、協調化及全面的會議系統，以開展事業介紹、培訓、激勵和支援各項活動，幫助擴展超連鎖店主組織。此系統包含各類會議、培訓、研討會、大會及年會。以下是有關全球會議聯盟系統的規定：
嚴禁在全球會議聯盟系統的活動中遊説潛在人選或其他超連鎖店主加入自己的組織。凡是對於此行為的申訴和抱怨，都應向全球會議聯盟系統總監或一位業務管理團隊成員轉達。在全球會議聯盟系統的活動中遊説拉人的超連鎖店主將受到公司的紀律制裁。
超連鎖事業說明會(UBP)由超連鎖事業説明會協調員主辦，在特定範圍內講解美安超連鎖事業的性質。
超連鎖事業説明會協調員基本要求 — 超連鎖店主欲成為超連鎖事業説明會協調員必須符合下列條件：
必須達到授證經理級或更高超連鎖店主級別；
如果找不到符合上述標準的授證經理級或更高超連鎖店主級別，轄區會議聯盟主任將視具體情形作個案處理。
須由地方會議協調員委派，並由轄區會議聯盟主任及美安公司核准。
超連鎖事業説明會協調員的責任
加入地方領導小組、地方協會及/或領導人委員會。
在所在地區，組織、安排、推展並管理公開舉辦的超連鎖事業説明會。
按照規定的呈報日期，在下一個日曆季度的30天之前向地方會議協調員呈報超連鎖事業説明會的時間表。
每年參加美安全球集團 | SHOP.COM領導者學院和國際年會。
公平公正對待所有推薦線。超連鎖事業説明會協調員執行責任時必須嚴守行為準則。
協助地方會議協調員安排和管理超連鎖事業説明會及地方研討會活動，並提供所需的後勤支援。
未經美安公司書面同意，不得錄製（錄音/錄影）超連鎖事業説明會。
確保所在地區內舉辦的超連鎖事業説明會均依據核准的內容、規定、程序和規則辦理。
主動監督所在地區的超連鎖事業説明會以解決衝突和問題。(無法解決之爭議或問題應向地方會議協調員或轄區會議聯盟主任報告。最後調解結果應由地方會議協調員/轄區會議聯盟主任呈報業務副總裁)。
超連鎖事業說明會持續要求
公開舉辦的超連鎖事業説明會
超連鎖事業説明會協調員每月應舉辦一(1)至四(4)場超連鎖事業説明會；
為維持超連鎖事業説明會的運作和委派超連鎖事業説明會協調員的職位，超連鎖事業説明會必須每月至少舉辦一次，每次平均參加人數至少應為二十(20)人（超連鎖店主及來賓）。例外情形必須經過轄區會議聯盟主任核准；
在超連鎖事業説明會上，只有演講者機構成員才可以講解管理業績紅利計畫。「簡介」及「產品介紹」可由授證經理級或更高級別的超連鎖店主來作。如果演講者機構成員不能出席，轄區會議聯盟主任可以核准另一位演講人來講解管理業績紅利計畫。然而，如果核准的演講人並非演講者機構成員，酬金將不會支付給該演講人；
超連鎖事業説明會協調員應該使用UnFranchise.com上由公司最新核准的超連鎖事業說明會（不得刪減或變更）；
建議有兩位演講人在超連鎖事業説明會上作講解。如果有兩位演講人，請一位作簡介並作產品介紹，另一位作行銷計畫介紹及總結；且
凡是每個日曆季度要舉辦的超連鎖事業説明會，都應在下一個日曆季度的三十(30)天之前預先排定並呈報全球會議聯盟系統(GMTSS)線上系統。
超連鎖事業説明會的內容和演講
超連鎖事業説明會全貌： 專業性的超連鎖事業説明會應該分成兩段：
第一段包括簡介及產品介紹 — 20分鐘（在講解夥伴商店內容後結束）。這一段應該是對公司及其產品作一個簡介。
第二段包括管理業績紅利計畫(MPCP)及總結 — 45 分鐘。
超連鎖事業說明會的大綱：
超連鎖事業説明會協調員歡迎超連鎖店主及來賓參加超連鎖事業説明會。
超連鎖事業説明會協調員正式介紹第一位演講人，由第一位演講人介紹美安公司、美安獨家產品及SHOP.COM網站。
第一位演講人正式介紹第二位演講人（由第二位演講人講解管理業績紅利計畫）。
結束時展示由超連鎖事業説明會協調員提供的投影片，以此推展已排定的下次超連鎖事業説明會、地方研討會、區域大會及/或轄區年會。
穿著： 所有超連鎖事業說明會的演講人應著商務服裝。超連鎖店主和來賓應著商務便裝（不要穿短褲或牛仔褲）。
超連鎖事業説明會協調員應承擔以下財務責任：
超連鎖事業説明會協調員應於會議活動之後5天內，（透過電子郵件）送交會議活動財務報告表(EFR)給地方會議協調員、轄區會議聯盟主任及全球會議聯盟系統部門；
超連鎖事業説明會協調員應該開立並保留一個分別的支票帳戶，以存入售票所得的款項和支付與會議活動相關的費用；
演講酬金制度所規定的酬金不支付給超連鎖事業説明會「管理業績紅利計畫」的演講人。但是，演講人可以從減掉會議開支後的餘款中獲取酬報。然而，若核准的管理業績紅利計畫演講人不是演講者機構成員，這位演講人將不會獲取酬金，指定給管理業績紅利計畫演講人的任何資金百分比都應存入會議基金。所餘款項（如果有的話）應該分配如下：
25%分配給超連鎖事業説明會協調員；
25%分配給會議基金；及
50%分配給管理業績紅利計畫演講人（如為第一類別或第二類別演講者機構成員）。
銀行對帳單及銀行交易記錄的影本應該每三(3)個月向地方會議協調員、轄區會議聯盟主任及全球會議聯盟系統部門呈報（以電子郵件方式）。每一個季度的對帳單必須在超連鎖事業説明會協調員將下一季度會議呈報GMTSS線上系統的同時（即11月、2月、5月和8月的月末）呈報（例如，第一季度的銀行對帳單應於5月末之前呈報）。
以下開支應視為超連鎖事業說明會正當合理的前置費用（須按照要求提供收據）：
演講人停車位費用（如適用）。
會場費用。
印製入場券。
製作新的名牌。
製作推展會議的傳單。
租用錄音/錄影器材。
購買超過$100.00的任何器材，超連鎖事業説明會協調員必須向轄區會議聯盟主任呈報器材預購同意書以求核准。一旦購買，收據必須影印並送至全球會議聯盟系統部門。
使用地方研討會帳戶或超連鎖事業説明會帳戶的資金購買的任何器材，均為全球會議聯盟系統的資產。無論出於何種原因，如果有人接替原來的地方會議協調員或超連鎖事業説明會協調員的職位，所有器材應該在兩(2)週之內移交給接任的協調員。
地方研討會是更高一級的成功五要訣課程，一般為5.5小時。邀請到的主講人是核准的演講者機構成員。地方研討會有如下規定：
地方會議協調員持續資格： 超連鎖店主每年必須達到以下要求才可成為地方會議協調員或維持地方會議協調員的身分：
必須是授證經理級或更高超連鎖店主級別，並且是演講者機構成員；
必須由所在地區的轄區會議聯盟主任及美安公司提名。
如果找不到符合上述標準的授證經理級或更高超連鎖店主級別，轄區會議聯盟主任將視具體情形作個案處理。
地方會議協調員的持續責任:
領導地方領導小組、地方委員會和地方協會。
組織、安排、推展、管理地方研討會，並經由地方帳戶資助地方研討會。
在當地有適當成長潛力地區，委派超連鎖事業説明會(UBP)協調員；確保他們在準則範圍內，依據公司目前或最新的規定、程序及核定內容，舉辦會議活動。
在所在地區，與超連鎖事業説明會協調員協調超連鎖事業説明會時間安排並推展超連鎖事業説明會。
核准在所在地區安排的全球會議聯盟系統會議活動及訓練，避免時間安排衝突。
將地方研討會時間表送交至GMTSS線上系統，呈報轄區會議聯盟主任及/或全球會議聯盟系統總監或一位業務管理團隊成員核准。
每年參加並推展美安全球集團 | SHOP.COM領導者學院和國際年會。
公平公正對待所有推薦線。
協助安排和管理區域大會並提供所需的後勤支援。
簽署地方會議協調員合約並遵守其規定。
確保地方研討會的會場布置、會議程序和方式均符合全球會議聯盟系統的規定。
確保所在地區內舉辦的成功五要訣訓練和新超連鎖店主訓練均依據核定的活動內容、方針、程序和規定辦理。
未經全球會議聯盟系統總監或一位業務管理團隊成員書面同意，不得錄製（錄音/錄影）任何會議活動。
抽查所在地區的會議和訓練是否依據公司政策和程序辦理。主動監督所在地區以解決衝突和問題。(無法解決之爭議或問題應向轄區會議聯盟主任報告。最後調解結果應由全球會議聯盟系統總監或一位業務管理團隊成員決定。)
協助並推展各區會議、訓練活動、研討會、大會、年會和公司主辦會議活動（包括由其他地區來的特邀演講人主持的當地訓練），並銷售各個會議活動的入場券。
公開舉辦的地方研討會：
為維持地方會議協調員之身分，協調員須就目前所在之地區，每月於全球會議聯盟系統線上系統至少排定一(1)場超連鎖事業說明會，並須有目標至少銷售100張或更多的地方、區域和轄區的活動門票。
凡是每個日曆季度要舉辦的地方研討會，都應由協調員在下一個日曆季度的三十(30)天之前預先排定並將舉行日期呈報GMTSS線上系統。如有需要，在排定時間前，協調員應先諮詢其轄區會議聯盟主任。
地方研討會不可安排在美安舉辦之轄區年會、美安全球集團 | SHOP.COM領導者學院或國際年會的前後一(1)個月以內（任何例外必須得到全球會議聯盟系統總監或一位業務管理團隊成員的核淮）。
只有第二類別演講者機構成員才有資格在地方研討會作演講或授課。
地方研討會入場券的出售數量沒有限制，但要確保有一個合適的會場。
地方研討會的課程表應包括至少五(5)個小時的培訓以及三十(30)分鐘的表揚。
一個地方研討會必須有一(1)位主講人。如要添加任何演講人，需要經過轄區會議聯盟主任核准。
地方研討會必須每日曆年至少舉辦兩(2)次，但不超過七(7)次。
地方會議協調員應承擔以下財務責任：
向轄區會議聯盟主任及全球會議聯盟系統部門呈報（透過電子郵件）會議活動財務報告表。呈報應在會議活動之後二十(20)天之內完成。所有收益應依據會議活動財務報告表(EFR)分配。
專門開立一個需要兩人簽字的支票帳戶，以存入售票所得的款項和支付與地方研討會相關的費用。
以下開支應視為地方研討會正當合理的前置費用（須按照要求提供收據）：
演講人酬金（依據酬金標準，在距會議舉行日兩週之前發放）；
演講人旅費，諸如機票、里程費（可包含配偶的旅費，如果配偶的演講時間能達到或超過地方研討會演講時間的四分之一）；
演講人旅館住宿費（地方研討會前一晚和會議當晚）；
演講人餐費，總人數上限為六人，包括地方會議協調員、演講人、「陪客」和配偶（如適用）的餐費；
送給演講人的禮品籃/食品籃（價值不得超過目前公布的上限）；
送給演講人禮物（價值不得超過目前公布的上限）；
演講人旅途補貼，包括餐費、停車費、往返機場的計程車費（價值不得超過目前公布的上限）；
研討會會場費用（必須呈報開出的會場租金中是否包括餐飲服務等費用）；
研討會會場布置費（儘量少花錢）；
租用錄音/錄影器材（如果是演講人的私人器材，不可支付租用費）；
手環和名牌；
保險費用；
錄音/錄影器材技師（價值不得超過目前公布的上限）；
製作入場券和推展會議的傳單；
演講人所需物品（只限於公司核准的講義）；及
使用信用卡交易費。
以下開支應視為地方研討會正當合理的後置費用，如有適用的項目，必須從分配給地方協會的45%餘款中支付。只有在會議活動的款項有盈餘，且開支不超出分配給地方協會的餘款的情形下，才可使用此正常合理的後置費用：
抽獎活動（價值不得超過目前公布的上限）；
挑戰獎獲獎者證書/獎勵（價值不得超過目前公布的上限）；及
挑戰獎獲獎者招待會（價值不得超過目前公布的上限）。
以下開支應視為地方協會資金正當合理的經常開支：
銀行/帳戶費用；及
商業帳戶每月手續費。
購買超過US$100.00的任何器材，地方會議協調員必須向轄區會議聯盟主任呈報器材預購同意書以求核准。一旦購買，收據必須送至全球會議聯盟系統部門。
使用地方研討會帳戶或超連鎖事業説明會帳戶的資金購買的任何器材，均為全球會議聯盟系統的資產。無論出於何種原因，如果有人接替原來的地方會議協調員或超連鎖事業説明會協調員的職位，所有器材應該在兩(2)週之內移交給接任的協調員。
地方協會支票帳戶對帳單及銀行交易記錄（包括每筆交易的記錄）的影本應該每月向轄區會議聯盟主任及全球會議聯盟系統部門呈報（透過電子郵件）。每一個月的對帳單必須在下個月20號之前呈報（例如，六月份的對帳單應在7月20日之前呈報）。
擔保及彌補地方研討會發生的所有赤字。
未按時申報且經美安查明的未繳款項，可從地方會議協調員的佣金和管理獎金中扣款補交。
區域會議協調員是美安的獨立承約人，具有限權利，可主辦特定範圍和性質的區域研討會。
區域會議協調員資格:超連鎖店主每年必須達到以下要求才可成為區域會議協調員或維持區域會議協調員的身分：
為專業經理級或以上超連鎖店主級別；
為演講者機構成員；
由所在地區的轄區會議聯盟主任提名，並由美安公司核准。
區域會議協調員每年必須達到上述要求以維持區域會議協調員身分。如果找不到符合上述標準的專業經理級或更高超連鎖店主級別，轄區會議聯盟主任應視具體情形作個案處理。
持續要求
公開安排舉辦的區域研討會
為了維持區域會議協調員的身分，協調員必須在GMTSS所在地區維持兩(2)個地方研討會地區。
協調員至少應在活動前六(6)個月預先排定區域大會並將其舉行日期呈報到GMTSS線上系統，排定前應向轄區會議聯盟主任徵詢意見。
區域研討會不可安排在公司舉辦之轄區年會、美安全球集團 | SHOP.COM領導者學院或國際年會的前後一(1)個月以內（任何例外必須得到全球會議聯盟系統總監或一位業務管理團隊成員的核淮）。
只有高級顧問經理級及以上的第二類別演講者機構成員才有資格在區域研討會作演講或授課。
區域研討會入場券的出售數量沒有限制，但要確保有一個合適的會場。
區域研討會的課程表應包括至少八(8)個小時的培訓以及三十(30)分鐘的表揚。
一個區域大會必須有一位主講人。如要添加任何演講人，必須經過轄區會議聯盟主任核准。
協調員每年須至少排定一(1)場區域大會。
區域會議協調員應承擔以下財務責任：
門票收益和會議活動費用：
協調員應向轄區會議聯盟主任及全球會議聯盟系統部門呈報（透過電子郵件）會議活動財務報告表。呈報應在會議活動之後二十(20)天之內完成。登入UnFranchise.com可以找到用於區域研討會的會議活動財務報告表。
協調員必須專門開立一個需要兩(2)人簽字的支票帳戶，以存入售票所得的款項和支付與區域研討會相關的費用。
以下開支應視為區域研討會正當合理的費用（須按照要求提供收據）：
演講人酬金（依據酬金標準，在距會議舉行日兩(2)週之前發放）；
演講人旅費，諸如機票、里程費；
演講人旅館住宿費（區域研討會前一晚和會議當晚）；
演講人餐費，總人數上限為六人，包括區域會議協調員、演講人、「陪客」和配偶（如適用）的餐費；
送給演講人禮品籃/食品籃（價值不得超過目前公布的上限）；
送給演講人禮物（價值不得超過目前公布的上限）；
演講人旅途補貼（用於計程車費、停車費、行李費及在機場的餐費（價值不得超過目前公布的上限）；
研討會會場費用（必須呈報開出的會場租金中是否包括餐飲服務等費用）；
研討會會場布置費（儘量少花錢）；
租用錄音/錄影器材（如果是演講人的私人器材，不可支付租用費）；
手環/名牌；
保險費用；
錄音/錄影器材技師（價值不得超過目前公布的上限）；
製作入場券和推展會議的傳單；
演講人所需物品（只限於公司核准的講義）；
抽獎活動（價值不得超過目前公布的上限）；
挑戰獎獲獎者證書/獎勵（價值不得超過目前公布的上限）；
挑戰獎獲獎者招待會（價值不得超過目前公布的上限）；
領導人委員會晚宴（價值不得超過目前公布的上限）；及
商業帳戶手續費。
以下開支應視為區域協會資金正當合理的經常開支：
銀行/帳戶費用；及
商業帳戶每月手續費。
購買超過US$100.00（或以當前匯率換算的加元金額）的任何器材，地方會議協調員必須向轄區會議聯盟主任呈報器材預購同意書以求核准。一旦購買，收據必須影印並送至全球會議聯盟系統部門。
使用區域大會帳戶的資金購買的任何器材，均為全球會議聯盟系統的資產。無論出於何種原因，如果有人接替原來的區域會議協調員的職位，所有器材應該在兩(2)週之內移交給接任的協調員。
區域協會銀行對帳單及銀行交易記錄（包括每筆交易的記錄）的影本應該每月向轄區會議聯盟主任及全球會議聯盟系統部門呈報（透過電子郵件）。每一個月的對帳單必須在下個月20號之前呈報（例如，六月份的對帳單應在7月20日之前呈報）。
協調員負責擔保及彌補區域大會發生的所有赤字。
未按時申報且經美安查明的未繳款項，可從協調員的佣金和管理獎金中扣款補交。
轄區會議聯盟主任是美安的獨立承約人，具有限權利，可主辦特定範圍和性質的轄區年會，且具有美安轄區會議聯盟主任之身分。
轄區會議聯盟主任：超連鎖店主每年必須達到以下要求才可成為轄區會議聯盟主任、並維持轄區會議聯盟主任的身分：
為顧問經理級或更高超連鎖店主級別；
為演講者機構成員；
由全球會議聯盟系統總監提名，並由美安公司核准。
轄區會議聯盟主任必須每年達到這些要求才可維持轄區會議聯盟主任身分。
持續要求
公開舉辦的區域研討會
在轄區年會設有專區銷售美安全球集團 | SHOP.COM領導者學院或國際年會門票。
轄區會議聯盟主任至少應在活動前六(6)個月預先排定轄區年會並將其舉行日期呈報到GMTSS線上系統，排定前應向業務副總裁徵詢意見。
在公司主辦的領導者學院或國際年會舉行前後的一(1)個月內，不可安排轄區年會。
只有業務管理團隊成員和公司管理層有資格受邀在轄區年會作演講或授課，其酬金依據全球會議聯盟系統手冊中所列的標準。
轄區年會入場券的出售數量沒有限制，但要確保有一個合適的會場。
轄區年會的日程表應包括至少兩(2)天的培訓以及45分鐘的表揚。
一個轄區年會必須有一位主講人。如要添加任何演講人，必須由全球會議聯盟系統總監或一位業務管理團隊成員核准。
轄區會議聯盟主任每年必須至少排定一(1)場轄區年會。
轄區會議聯盟主任應承擔以下財務責任：
轄區會議聯盟主任必須專門開立一個需要兩(2)人簽字的支票帳戶，以存入售票所得的款項和支付與轄區年會相關的費用。
在支付與轄區年會相關的所有費用之後，所餘款項應該分配如下：
90%分配給轄區會議聯盟主任；
10%分配給轄區協會會議活動資金。
以下開支應視為轄區年會正當合理的費用（須按照要求提供收據）：
演講人酬金（依據酬金標準，在距會議舉行日兩(2)週之前發放）；
演講人旅費，諸如機票、里程費；
演講人旅館住宿費（轄區年會前一晚和會議當晚）；
演講人餐費，總人數上限為六人，包括轄區會議聯盟主任、演講人、「陪客」和配偶（如適用）的餐費；
送給演講人禮品籃/食品籃（價值不得超過目前公布的上限）；
送給演講人禮物（價值不得超過目前公布的上限）；
演講人旅途補貼（用於計程車費、停車費、行李費及在機場的餐費，價值不得超過目前公布的上限）；
大會會場費用（必須呈報開出的會場租金中是否包括餐飲服務等費用）；
大會會場布置費（儘量少花錢）；
租用錄音/錄影器材（如果是演講人的私人器材，不可支付租用費）；
手環/名牌；
保險費用；
錄音/錄影器材技師；
製作入場券和推展會議的傳單；
演講人所需物品（只限於公司核准的講義）；
抽獎活動（價值不得超過目前公布的上限）；
挑戰獎獲獎者證書/獎勵（價值不得超過目前公布的上限）；
挑戰獎獲獎者招待會（價值不得超過目前公布的上限）；
領導人委員會晚宴（價值不得超過目前公布的上限）；及
商業帳戶手續費。
以下開支應視為轄區協會資金正當合理的經常開支：
銀行/帳戶費用；及
商業帳戶每月手續費。
購買超過US$100.00（或以當前匯率換算的加元金額）的任何器材，轄區會議聯盟主任必須向全球會議聯盟系統總監或一位業務管理團隊成員呈報器材預購同意書以求核准。一旦購買，收據必須影印並送至全球會議聯盟系統部門。
使用轄區年會帳戶的資金購買的任何器材，均為全球會議聯盟系統的資產。無論出於何種原因，如果有人接替原來的轄區會議聯盟主任的職位，所有器材應該在兩(2)週之內移交給接任的轄區會議聯盟主任。
轄區協會銀行對帳單及銀行交易記錄（包括每筆交易的記錄）的影本應該每月向全球會議聯盟系統總監或一位業務管理團隊成員及全球會議聯盟系統部門呈報（透過電子郵件）。每一個月的對帳單必須在下個月20號之前呈報（例如，六月份的對帳單應在7月20日之前呈報）。
轄區會議聯盟主任負責擔保及彌補轄區年會發生的所有赤字。
未按時申報且經美安查明的未繳款項，可從轄區會議聯盟主任的佣金和管理獎金中扣款補交。
在經核准的美安公司及全球會議聯盟系統的活動中演講是的一項特權。在大會活動中維持整個系統的完整及分享最高資訊是同等重要的。
演講者機構資格： 超連鎖店主每年必須達到以下要求才可成為演講者機構成員或維持演講者機構成員的身分：
演講者必須是全球會議聯盟系統地方協會資格完備的活躍成員（遵守其地方協會建立的所有規定，其中包括但不限於預購門票的要求）。
演講者必須是資格完備的超連鎖店主（在糾察小組或協調委員會沒有仍在處理的投訴）。
演講者必須每年參加美安全球集團 | SHOP.COM領導者學院和國際年會。
演講者須由所在地區的地方會議協調員及轄區會議聯盟主任提名，並由美安公司核准。身為演講者機構成員，演講者代表美安優秀的超連鎖店主。演講者必須具有良好聲譽，在任何場所都不可以詆毀美安、管理團隊、超連鎖店主或事業夥伴。演講者是否能被核准，以及是否能維持其演講者機構成員身分，均以其在業績上的表現、其作為公眾演講人應具備的能力、誠信特質及對美安的忠誠度為依據。若不符合上述資格，會導致立即解除演講者合約。
演講者機構成員有以下持續要求：
類別：
傳承演講者(Legacy Speaker)： 傳承演講者可在公開的超連鎖事業説明會(“UBP”)中進行演講，並主持成功五要訣訓練(“B5”)且須：
賺取過百萬美元的佣金；
參加美安全球集團 | SHOP.COM領導者學院和國際年會；並
由轄區會議聯盟主任核准。
傳承演講者可擔任地方研討會的第二主講人，無需酬金或後置費用。如果門票銷售允許，該地區可以支付他們機票和飯店住宿費用。
第一類別： 這一類別的演講者/輔導員可以在超連鎖事業説明會(UBP)上講解管理業績紅利計畫，主持新超連鎖店主訓練(NUOT)和成功五要訣訓練(B5)；舉辦這些公開舉辦經核准的GMTSS會議/訓練，可以向參加的人收取入場費。演講者機構第一類別成員必須：
是授證經理級或以上級別；
每個月從一(1)個或多個商業發展中心賺取最高達$2,999.00的佣金；且
積極建立事業、奮力迎接挑戰。
第二類別：這一類別的演講者/輔導員可以在超連鎖事業説明會上講解管理業績紅利計畫，主持新超連鎖店主訓練(NUOT)和成功五要訣(B5)訓練，並在其他經核准的全球會議聯盟系統會議（地方、區域、轄區研討會）作演講或授課。舉辦這些會議/訓練，可以向參加的人收取入場費。演講者機構第二類別成員必須：
每個月從一(1)個或多個商業發展中心賺取至少$3,000.00的佣金；
積極建立事業、奮力迎接挑戰。
資格：只有演講者機構成員及GMTSS線上系統認可的合格輔導員才有資格在公開舉辦的全球會議聯盟系統訓練活動上作演講或授課，並對參加這些訓練的人收取入場費。
在家中舉行的新超連鎖店主訓練和成功五要訣訓練，必須在GMTSS線上系統排定並公布，且必須公開舉辦（任何超連鎖店主都可參加），才可以對參加訓練的人收取入場費。只有演講者機構成員可以對參加訓練的人收取入場費。授證經理級可以在家中舉行新超連鎖店主訓練和成功五要訣訓練；但不可以在GMTSS線上系統公布，也不可以對參加訓練的人收取入場費。
在公開舉辦的（在GMTSS線上系統公布的）超連鎖事業説明會上，只有演講者機構成員才可以講解管理業績紅利計畫，並對參加訓練的人收取入場費。
只有第二類別演講者機構成員才有資格在地方研討會、區域大會和轄區年會作演講或授課。
超連鎖店主未達到演講者機構成員的資格，或未達到GMTSS線上系統認可的合格輔導員資格，不可以收取任何訓練或會議活動的入場費。.
凡是每個日曆季度要舉辦的訓練和會議，都應在下一個日曆季度的三十(30)天之前預先排定並呈報GMTSS線上系統。
注意：授證輔導員、美安網路中心講師、GoTrim®教練、nutraMetrix®講師、超連鎖店主產品專家、Motives®授證講師及網路行銷(ISM)講師應遵從各自計畫目前規定的培訓要求。
演講者機構成員/輔導員應承擔以下財務責任： 如果地方會議協調員/當地聯絡人協助安排或協助進行培訓，演講者機構成員/輔導員僅需要（透過電子郵件）送交全球會議聯盟系統會議活動財務報告表(EFR)。會議活動財務報告表須在每次訓練活動結束五(5)天內呈報地方會議協調員、轄區會議聯盟主任以及全球會議聯盟系統部門。
新超連鎖店主訓練是必須參加的三項訓練之一。在參加授證經理級訓練之前，必須先完成成功五要訣訓練和新超連鎖店主訓練。新超連鎖店主訓練是用來提供新獨立超連鎖店主達到成功所需要的重要原動力。
成功五要訣訓練和新超連鎖店主訓練合格證書： 完成新超連鎖店主訓練後，每一超連鎖店主需由授課員在成功五要訣訓練和新超連鎖店主訓練合格證書（在超連鎖事業帳戶上有可列印的PDF文本）的新超連鎖店主訓練部分簽名。
入場費： 演講者機構成員有權對每個參加訓練的人收取$15.00的入場費，此訓練必須在GMTSS線上系統公布。授證經理級可以舉行新超連鎖店主訓練，但不可以在GMTSS線上系統公布，也不可以對參加訓練的人收取入場費。
核准訓練： 只有本人已通過授證經理級訓練考試的授證經理級方可舉行新超連鎖店主訓練。為維持全球會議聯盟系統的一致性並促進訓練模式的複製，新超連鎖店主訓練的主持人應只使用未經修改的、公司核准的資料。資料可以從超連鎖事業帳戶下載。
成功五要訣訓練是必須參加的三項訓練之一。在參加授證經理級訓練之前，必須先完成成功五要訣訓練和新超連鎖店主訓練。成功五要訣訓練是為了讓超連鎖店主掌握建立成功超連鎖事業的五大基本原則。
成功五要訣訓練和新超連鎖店主訓練合格證書： 完成成功五要訣訓練後，每一超連鎖店主需由授課員在成功五要訣訓練和新超連鎖店主訓練合格證書（在超連鎖事業帳戶上有可列印的PDF文本）的成功五要訣訓練部分簽名。
入場費： 演講者機構成員有權對每個參加訓練的人收取目前公布的入場費，此訓練必須在GMTSS線上系統公布。授證經理級可以舉行成功五要訣訓練，但不可以在GMTSS線上系統公布，也不可以對參加訓練的人收取入場費。
核准訓練： 只有本人已通過授證經理級訓練考試的授證經理級方可舉行成功五要訣訓練。為維持全球會議聯盟系統的一致性並促進訓練模式的複製，成功五要訣訓練的主持人應只使用未經修改的、公司核准的資料。資料可以從超連鎖事業帳戶下載。
授證經理級訓練是必須參加的三項訓練之一。超連鎖店主要成為合格的授證經理級，一定要先完成新超連鎖店主訓練和成功五要訣訓練，然後參加授證經理級訓練並通過考試。
必備條件： 超連鎖店主必須出示其持有的成功五要訣訓練及新超連鎖店主訓練合格證書，才能參加授證經理級訓練。
規定參加： 經理級超連鎖店主獲得經理級佣金後的28天內，一定要參加授證經理級訓練並通過書面考試，否則其以後的佣金將作廢，直到達到此要求為止，並由主持授證經理級訓練的授證輔導員向美安公司遞交考試結果。只有在GMTSS線上系統排定並公布的授證經理級訓練才能被認可。
公司建議超連鎖事業經營權為合夥和夫妻關係的所有超連鎖店主都參加授證經理級訓練並通過筆試，但只要求每一超連鎖事業經營權中有一人合格即可。只有本人已參加過授證經理級訓練並通過筆試的合格授證經理級，才有資格主持新超連鎖店主訓練和成功五要訣訓練。
入場費：對於授證經理級訓練的費用有以下的規定：
參加授證經理級訓練，收費是按每人計算（非按每個超連鎖事業經營權或合夥人資格）。
初次參加授證經理級訓練者是指那些以前從未參加過此項訓練和從未通過考試的超連鎖店主。在課程結束後，他們必須參加授證經理級的考試。如成功通過考試，便可獲得授證經理級證書，一旦超連鎖店主級別逹到經理級後，便晉升為授證經理級(CEC)。初次參加者需支付目前公布的費用。
授證經理級訓練旁聽者是指那些已至少參加過一次授證經理級訓練並已通過考試的獨立超連鎖店主。他們參加訓練是為了獲得知識或達到卓越超連鎖店主(UFO)或挑戰奬的要求。他們可選擇是否參加考試，但通過與否不會對他們有任何影響。這些旁聽者以前已經通過考試，他們參加訓練旨在更新知識或達到卓越超連鎖店主或挑戰奬的要求。旁聽者需支付目前公布的費用。只有在GMTSS線上系統公布的授證經理級訓練方可收費。
核准訓練：只有核准和夠格的授證輔導員方可舉行授證經理級訓練。超連鎖事業帳戶中的全球會議聯盟系統通訊錄(GMTSS Directory)搜尋列有各地授證輔導員的名單。授證經理級訓練至少需要三(3)小時。
如果地方會議協調員/當地聯絡人協助安排或協助進行培訓，則講師僅需（透過電子郵件）送交GMTSS會議活動財務報告表(EFR)。會議活動財務報告表須在每次訓練活動結束五(5)天內呈報地方會議協調員、轄區會議聯盟主任以及全球會議聯盟系統部門。請查看會議活動財務報告表(EFR)以了解詳細資訊。在超連鎖事業帳戶中可以找到各類訓練所需的會議活動財務報告表(EFR)。
授證輔導員訓練班是由公司主辦並主持的訓練課程，每年可能舉行一到三次。授證輔導員訓練班培訓合格的超連鎖店主去教導其他超連鎖店主重要的管理原則，以能成功地參與管理業績紅利計畫。只有公司核准的授證輔導員才可以主持授證經理級訓練，授證經理級訓練是經理級一定要具備的訓練。
必備條件：作為美安公司的授證輔導員候選人，必須要符合下列所有條件，而且經由公司的超連鎖店主培訓協理核准。
為主管經理級或以上超連鎖店主級別。
每年至少有一個季度達到卓越超連鎖店主的要求。
須自美安公司購買三(3)張領導者學院門票及三(3)張國際年會門票。
閲讀並完全了解超連鎖事業帳戶內的最新版本美安公司《超連鎖手冊》。能夠隨時找到有關答案，解答有關行銷計畫、美安公司的政策與程序、規則與規定、表格管理、事業建立、銷售技巧等問題。
於公司本部或公司指定的地點參加並完成兩至三天的授證輔導員訓練班，達到訓練班輔導員及/或培訓協理所訂的要求，從訓練班順利結業。這包括但不限於：填寫評估表格、參與規定的活動、成功通過筆試或口試、獲得由訓練班輔導員或培訓協理頒發的證書。
參加授證輔導員訓練班並不能保證候選人成為授證輔導員。候選人必須已充分了解行銷計畫、成功五要訣和《超連鎖手冊》，而且必須已通過授證輔導員考試，測試卷正確率在90%以上。
向公司送交此表格時繳足授證輔導員訓練班的費用或學費。所有取消登記將扣除$50.00的費用。取消登記必須以書面提出，並至少在訓練日期的一個月前由公司收到，方可退款。訓練日期的前一個月內收到取消通知，恕不退款。
執行美安公司授證輔導員協議書規定的持續要求。
重新申請：如果一位授證輔導員候選人已被公司接受，但由於個人原因或其他情形未能參加授證輔導員訓練班，如果此人仍然想成為授證輔導員的話，必須重新申請並接受資格審查，以參加下次授證輔導員訓練班。
所有授證輔導員必須遵從授證輔導員協議書及美安公司《超連鎖手冊》中所列的條款、守則、政策與程序，並遵從超連鎖店主培訓協理決定。
授證輔導員排定課程表的要求：授證輔導員每六個月應排定並主持一次授證經理級訓練、一次成功五要訣訓練和一次新超連鎖店主訓練。公司只接受在GMTSS線上系統呈報的訓練課程表。
會議推展：授證輔導員應透過預購門票來支持美安國際年會、轄區年會（在所在轄區內）、美安領導者學院以及地方研討會。預購門票的規定寫明在授證輔導員協議書上。
授證經理級訓練(ECCT)：授證輔導員進行授證經理級訓練後，須在五個工作天內向美安公司的超連鎖店主培訓部門呈報完成授證經理級訓練的文件：(1)出席訓練人員名單；(2)授證經理級訓練考試答題紙；以及(3)訓練評估表。授證輔導員必須向美安公司的超連鎖店主培訓部門遞交這些文件，以便公司將參加訓練超連鎖店主的資料輸入電腦系統。
美安網路中心授證訓練(WCT)旨在在於培訓超連鎖店主如何銷售美安網路中心®產品以及如何藉助網路中心招募新人。
入場費：只有在GMTSS線上系統公布的網路中心訓練課程方可收費。
網路中心授證講師獲得授權，可以對參加網路中心授證訓練(WCT)101課程以及網路中心授證訓練(WCT)201課程的每位學員收取目前公布的入場費（上述票價適用於親臨現場及複合式會議活動）。
網路中心授證講師獲得授權，可以對參加網路中心授證訓練(WCT)101線上課程以及網路中心授證訓練(WCT)201線上課程的每位學員收取目前公布的入場費。
核准講師：任何內容的美安網路中心授證訓練，只有美安網路中心授證講師方可舉行。
核准訓練內容與頒發證書：任何美安網路中心訓練的課程都必須使用公司核准的資料。WCT 101訓練為三個半(3.5)小時的課程。WCT 201訓練為三個半(3.5)小時的課程。參加訓練者結業後會得到由美安網路中心授證講師頒發的證書。
如果地方會議協調員/當地聯絡人協助安排或協助進行訓練，則講師僅需（透過電子郵件）送交GMTSS會議活動財務報告表(EFR)。會議活動財務報告表須在每次訓練活動結束五(5)天內呈報地方會議協調員、轄區會議聯盟主任以及全球會議聯盟系統部門。請查看會議活動財務報告表(EFR)以了解詳細資訊。在超連鎖事業帳戶中可以找到各類訓練所需的會議活動財務報告表(EFR)。
網路中心授證講師訓練班是由公司主辦並主持的訓練課程，每年可能舉行一到兩次。舉辦此項訓練班的目的，在於教人如何訓練其他超連鎖店主利用公司的網際網路產品和服務，並使講師保持了解公司的網際網路新產品、服務及新規定。超連鎖店主可在線上申請參加該訓練班。美安網路中心授證講師訓練班候選人必須符合下列條件：
網路中心講師資格：超連鎖店主每年必須達到以下要求才可成為網路中心授證講師或維持講師的身分：
必須至少維持第一類別演講者機構成員狀態；
必須有一個電子郵件地址，此地址如有更改必須通知美安；
必須有一個有效的網路中心；
必須在網路中心授證講師訓練班的前一(1)年內參加（或舉辦）一場培訓（請於申請書附上完成訓練的證書影本）。網路中心授證講師提供舉辦培訓的日期或上一次網路中心授證講師訓練班的日期；
必須支付$100.00（一人）或$200.00（夫妻）的首次合格/重新認證費用；
必須在參加網路中心授證講師訓練班之前一(1)年內，親自售出活躍網路中心的六(6)個產品，其中至少三(3)個必須是經由自己的網路中心售出的新網站。不可將產品賣給自己；且
符合條件的美安網路中心產品包括：售出的新網站、設計套裝、搜尋引擎優化套裝、Google廣告、社群媒體管理、網路信譽管理、臉書廣告、管理會員每月維護和管理套裝和內容寫作。
必須每年參加重新認證課程。
申請時必須符合要求。申請必須依公布的期限，以郵戳為憑（通常是課程兩(2)週前）。否則可能導致暫停或失去網路中心授證講師身分。
健康與營養產品訓練旨在提高超連鎖店主對美安健康與營養產品以及公司產品專題會中介紹的產品特色與益處之認識。
入場費：健康與營養產品訓練的入場費規定如下：
只有經核准的超連鎖店主產品專家舉行在GMTSS線上系統排定的健康與營養產品訓練，才有權對每位參加實體、線上及複合式產品訓練的人收取目前公布的門票價格。
不可以對參加訓練的人收取訓練的資料費。
經核准的全球會議聯盟系統產品訓練：健康與營養產品訓練可按如下規定進行：
超連鎖店主產品專家是唯一經核准可舉辦健康與營養產品訓練的講師。超連鎖店主產品專家必須具備以下條件：
是合格的演講者機構成員。
在過去兩(2)年內參加過公司舉辦的產品專題會。應竭盡全力每年都親臨現場參加。如果參加的是線上訓練，則須在出席報告中證明已參加至少70%的產品專題會。
依要求參加所有的超連鎖店主產品專家講師訓練班，可以在排定的訓練時間參加，也可以觀看錄製影片以了解最新動態。
只有前一年在公司產品專題會上所介紹的產品及資料，才可被使用和教授於健康與營養產品訓練中。未經健康與營養總監(Director of Health & Nutrition)事先批准，不得添加任何額外內容，且須至少提前二(2)週送交審查，因為所有的內容在使用前皆需通過適法性檢視。
健康與營養產品訓練為至少一個半(1.5)小時的課程。
如果地方會議協調員/當地聯絡人協助安排或協助進行訓練，則講師僅需（透過電子郵件）送交GMTSS會議活動財務報告表(EFR)。會議活動財務報告表須在每次訓練活動結束五(5)天內呈報地方會議協調員、轄區會議聯盟主任以及全球會議聯盟系統部門。請查看會議活動財務報告表(EFR)以了解詳細資訊。在超連鎖事業帳戶中可以找到各類訓練所需的會議活動財務報告表(EFR)。
Motives訓練課程有三(3)種，每種課程皆有相匹配的實務研習課程。如果Motives授證講師資格完備，即可以舉辦以下Motives訓練課程：
注意：只有Motives授證講師獲得授權，可以對Motives訓練與實務研習課程收取入場費。
注意：只有Motives授證講師獲得授權可以對參加公布於GMTSS線上系統的Motives課程收取入場費。
Motives一對一訓練： 講師將全面介紹我們的產品系列，並深入教導如何透過為客戶提供客製化解決方案來建立終生顧客關係。講師將詳細講解美妝用品的正確衛生規範，並為您提供全部所需工具，來進行效率與效果兼備的客戶諮詢。在掌握了一對一訓練內容以後，講師將繼續教授如何借力使力與您的客戶進行歡樂有趣的互動式活動，並幫您制定行動計畫，向成功邁進！請查閱目前公布的票價。
Motives行銷研習課程：此課程聚焦於美妝產業的熱烈討論，同時給作為美容顧問的您打造可提供給顧客、行之有效的解決方案。我們還將談及我們品牌的獨特之處，以及如何透過借力Motives社群中的各種工具、教育資源與持續支援而成長為專業人士。請查閱目前公布的票價。
彩妝藝術 — 彩妝指導課程：此研習課程專為提供詳盡的步驟講解而設計，指導您學習正確技巧、使用產品以達到整日持久的清新妝容！請查閱目前公布的票價。
護膚保養一對一訓練： 講師將首先説明業界統計數據與顧客需求。接著講師會解釋我們的品牌有何不同之處，因此了解我們獨家品牌產品的獨特之處。與會者彼此之間將有機會互動，並在講師的問題誘導下練習如何「進行諮詢」。現場將會示範如何進行「美肌養成班」説明會，這是系統化、可複製的零售説明會，包含書面指南及行銷/銷售文宣資料。最後，講師將以建立顧客群、成為產品代言人及善用購物年金為基礎，探討可能創造的收入。請查閱目前公布的票價。
進階肌膚保養實務研習課程： 在此課程期間，講師將總結整理「膚質類型」，還將透過了解顧客各自的肌膚需求並討論作為解決方案所提供的產品與生活方式的選擇，進而更好地為客戶服務。講師還將專注於由內而外散發美麗。請查閱目前公布的票價。
Motives®個人化特殊調製：講師一開始先説明個人化特殊調製產品系列的市場需求，告訴學員Motives為何出類拔萃而成為可行的解決方案。講師將教授「基礎色調理論」，讓學員了解我們「個人化礦物妍彩」組合中各種產品的目的與用意。「溝通的藝術」也是主題之一，對於建立長久良好的客戶關係是至關重要的。所有學員皆有機會按步進行，創造屬於自己的個人化特殊調製粉底液及/或個人化礦物妍彩。講師將傳授如何團隊合作，在「個人化美麗說明會」上衝高銷售量，以及如何正確建立您自己的個人品牌與推廣產品。最後，您將得知個人化特殊調製產品系列能藉由200-300%的零售利潤創造多大的收入潛力。請查閱目前公布的票價。
個人化特殊調製進階研習課程： 在此充滿趣味的互動式研習課程中，我們將根據「美麗靈感源於您」個人化特殊調製配方誌，為您的客戶量身打造絕佳產品。不論是頰彩、修容餅、染眉膏，還是飾底乳，您將會深深愛上這些產品，並體驗個人化特殊調製濃厚的趣味性和強大的可複製性。請查閱目前公布的票價。
美安分別界定兩(2)種等級的Motives專業人士。
Motives授證美容創業家：有意成為Motives授證美容創業家的超連鎖店主必須達到以下要求：
超連鎖店主必須參加以下課程：
護膚保養一對一訓練
進階肌膚保養實務研習課程
Motives一對一訓練
Motives行銷研習課程
彩妝藝術 - 彩妝指導課程
Motives個人化特殊調製
個人化特殊調製進階研習課程
必須購買全部所需產品以成功舉辦及進行一切有關美肌養成班、個人化美麗説明會、您的閃耀時刻的零售活動。
我們鼓勵有意成為Motives授證美容創業家的超連鎖店主善加利用《Motives歡迎手冊》及Motives講師連線系列。
Motives授證講師初始資格規定 — 欲成為Motives授證講師的超連鎖店主必須達到以下要求並送交申請至Motives部門審核批准：
必須符合Motives授證美容創業家的所有要求；
購買各課程示範所需的全部產品；
Motives一對一訓練
現有粉底全部色號；
肌膚妝前準備所需的工具與產品；
Motives熱銷產品及個人最喜愛產品；
成功舉辦及進行美妝基礎保養及您的閃耀時刻零售活動所需的全部產品；
展示當季產品/彩盤；及
支援零售/事業建立過程的行銷資料（如：《Motives歡迎手冊》、產品説明單張、諮詢指南、主辦人獎勵方案等）。
護膚保養一對一
全方位護膚品系列（諸如Lumière de Vie®亮妍活膚組）及特有品牌的專業護膚保養產品；
成功舉辦及進行美肌養成班零售活動所需的全部產品；
支援零售/事業建立過程的行銷資料（如：《Motives歡迎手冊》、產品説明單張、諮詢指南、主辦人獎勵方案等）；
在課程中展示個人保養系列產品；及
居家購物清單及《美安產品目錄》，以幫助學員理解如何轉消費為收入並建立其自己的購物年金。
Motives®個人化特殊調製
個人化特殊調製粉底液組合；
個人化礦物妍彩蜜粉組合；
全部調製/混合工具；
個人化特殊調製粉底液客戶調查表；
個人化特殊調製蜜粉客戶調查表；
《個人化特殊調製手冊》；
個人化特殊調製配方誌；及
裝成品的空瓶/罐。
至少達到經理級的超連鎖店主級別；
至少賺取$2,100.00的佣金收入；
每個日曆季度透過美妝產品至少賺取1,000 BV；
為轉消費為收入完成者；
在上個日曆年度親自推薦了兩(2)位合格超連鎖店主；且
每年購買五(5)張美安全球集團 | SHOP.COM國際年會與領導者學院的門票。
MOTIVES授證講師的持續要求
超連鎖店主成為Motives授證講師後，除了必須繼續符合初始要求外，還必須達到以下要求：
購買美安全球集團 | SHOP.COM國際年會和領導者學院上推出的各項新產品；
參加每月Motives授證講師電話會議；
努力參與並嘗試達成每一次的Motives挑戰獎，需至少達成所有標記星號的任務與活動，即使未能達成挑戰的要求，亦須將所有記錄透過電子郵件送交至Motives部門；
每一季度透過全球會議聯盟系統，舉辦一場Motives訓練及Motives實務研習課程，包括：
護膚保養一對一；
進階肌膚保養；
Motives一對一訓練；
Motives行銷；
彩妝藝術 — 彩妝指導課程；
Motives個人化特殊調製；及
個人化特殊調製進階研習課程。
每一季度選擇舉辦至少三(3)場Motives活動（須符合《Motives歡迎手冊》所規定），諸如：
Motives美妝基礎保養；
Motives您的閃耀時刻；
美肌養成班；或
Motives個人化特殊調製活動。
參加Motives授證講師會議以學習新的計畫與訓練，會議時間為美安國際年會與美安領導者學院之前的週三；及
每兩(2)年需重新授證一次。
美安公司的nutraMetrix®管理團隊及工作人員，會在各項nutraMetrix GMTSS會議活動（nutraMetrix事業説明會、nutraMetrix執行訓練及nutraMetrix產品訓練）上擔任講師；這些會議活動可以透過地方會議協調員在當地安排。只有在GMTSS線上系統公布的nutraMetrix訓練課程方可收費。有關nutraMetrix顧問的更多詳情，請參閱美安公司《超連鎖手冊》第九章。.
nutraMetrix超連鎖事業說明會：這是一小時的説明會，介紹nutraMetrix，探討由醫療及患者保健需求而造成的經濟效應，並説明如何將其轉化為可產生收入的解決方案，提供給健康專業人士。我們將對可行的獨特解決方案作一個概述，協助健康專業人士利用這一有別於其他同行的解決方案，提升執業收入及改善健康服務。我們也將介紹執業機構的工作人員如何引入此項方案，同時檢視nutraMetrix顧問(NC)所能起到的作用；nutraMetrix顧問幫助這些工作人員參與健康支援活動，也可以幫助他們成為獨立的nutraMetrix顧問。建議參加的對象包括早已加入或剛剛加入nutraMetrix的健康專業人士、或那些正在評估nutraMetrix的人。我們也鼓勵執業機構的工作人員、有意參加nutraMetrix訓練的人（nutraMetrix實習顧問）及現任的nutraMetrix顧問參加。請查閱目前公布的票價。
nutraMetrix執行訓練： 這是三小時的課程，針對有效執行方案介紹至關重要的概念，讓健康專業人士及其工作人員學到如何引入成功的健康方案。課程首先重點指出執業機構如何量身打造願景和目標，説明如何根據個人需求選擇產品，並且概述如何在執業機構內使執行方案系統化。建議參加的對象包括早已加入或剛剛加入nutraMetrix的健康專業人士、或那些正在評估nutraMetrix的人。我們也鼓勵執業機構的工作人員、有意參加nutraMetrix訓練的人（nutraMetrix實習顧問）及現任的nutraMetrix顧問參加。請查閱目前公布的票價。
nutraMetrix產品訓練：這是三小時的課程，介紹nutraMetrix產品，讓人基本了解nutraMetrix系列各項營養補充品的主要獨特之處。建議參加的對象包括現任nutraMetrix顧問、nutraMetrix健康專業人士、以及所有正在評估nutraMetrix、想要成為nutraMetrix健康專業人士或nutraMetrix顧問的人。請查閱目前公布的票價。
只有在GMTSS線上系統公布的nutraMetrix訓練課程方可收費。
如果地方會議協調員/當地聯絡人協助安排或協助進行訓練，則講師僅需（透過電子郵件）送交GMTSS會議活動財務報告表(EFR)。會議活動財務報告表須在每次訓練活動結束五(5)天內呈報地方會議協調員、轄區會議聯盟主任以及全球會議聯盟系統部門。請查看會議活動財務報告表(EFR)以了解詳細資訊。在超連鎖事業帳戶中可以找到各類訓練所需的會議活動財務報告表(EFR)。
GoTrim-101訓練課程開放給所有人士參加。GoTrim-101 - 實行GoTrim生活方式的基礎 - 是一個三小時的訓練課程，用以學習營養基礎、我們產品背後的科學原理、以及各種不同的現有飲食計畫。GoTrim計畫適用於想要擁有健康生活方式的每一個人。基礎起步訓練課程不會討論事業計畫內容，因此非常適合想要做好體重管理或想瞭解GoTrim計畫的顧客參加。每位參加者下課時都會領到簽發之出席證書。
GoTrim-201訓練課程只開放給超連鎖店主參加。欲參加GoTrim-201訓練課程的超連鎖店主皆須先參加GoTrim-101訓練課程。GoTrim-201訓練課程為時三小時，課程著重如何在證實可行的管理業績紅利計畫之下藉助GoTrim建立成功的超連鎖事業。本訓練課程將教授您如何透過可指導並吸引客戶的行銷策略與技巧來發展「基本十顧客，七人強」，以建立事業並帶來營收。每位參加課程的超連鎖店主都會帶走一張準備建立事業的承諾表格和出席證書。本訓練課程連同GoTrim-101課程是超連鎖店主成為GoTrim授證教練的要求之一。
只有在GMTSS線上系統公布的GoTrim訓練課程方可收費。
GoTrim生活方式系統專業人士分三(3)種等級；達到每個等級的超連鎖店主必須符合特定要求。GoTrim教練為銷售GoTrim生活方式系統產品的超連鎖店主，無須經過認證。有意成為GoTrim授證教練或GoTrim授證講師的超連鎖店主必須送交申請至GoTrim部門審核批准。超連鎖店主必須符合以下要求，GoTrim部門才會考慮其申請：
GoTrim授證教練：
曾參加GoTrim-101和GoTrim-201訓練課程並每年持續參加；
購買或銷售十(10)份單項GoTrim營養補充品或GoTrim組合；
經常使用www.GoTrim.com網站並介紹給顧客；
在社群媒體上跟隨並為GoTrim按讚，在GoTrim Facebook或Instagram上發布最少五(5)則貼文、或在最少五(5)則貼文上留言；
從GoTrim Facebook或Instagram頁面分享最少五(5)則貼文到自己個人的頁面上；
在您申請成為合格的授證教練期間，舉辦至少兩(2)次GoTrim概覽活動（現場或線上）；
必須有十(10)位GoTrim優惠客戶註冊到自己的GoTrim.com網站；
從您負責的GoTrim® 計畫中選出十(10)位客戶的效果與見證傳送至申請表上指定的電子郵件地址（申請表可從後台管理區下載）；且
保持或逐步努力實現25-31%體脂（女性）或18-25%體脂（男性）。特殊健康狀況會另做考量。我們要我們的教練成為產品的代言人。
GoTrim授證教練持續資格要求: 為維持GoTrim授證教練身分，教練必須保持資格完備，並持續達到以下要求。在收到GoTrim部門的電子郵件通知「該重新授證」時，教練將有三(3)個月的時間來完成要求。
每年參加GoTrim-101和GoTrim-201訓練課程；且
從您負責的GoTrim計畫中選出三(3)位新客戶的效果與見證傳送至申請表上指定的電子郵件地址（申請表可從後台管理區下載）。
GoTrim授證講師：
必須符合GoTrim授證教練的所有要求；
必須是資深主管經理級或以上級別；
必須為第一類別演講者或更高的類別；
必須在過去一年內達成轉消費為收入完成者狀態；
必須在上個年度內合格成為卓越超連鎖店主；
必須一年內GoTrim產品零售額至少達到$4000.00；
必須參加過公司舉辦的培訓講師訓練(Train the Trainers)、GoTrim-101與GoTrim-201訓練；及
必須在過去六個月內參加過美安全球集團 | SHOP.COM總公司的活動（領導者學院或國際年會）。
GoTrim講師持續資格要求: 為維持GoTrim授證講師身分，講師必須保持資格完備，並持續達到以下要求：
每一季度必須舉辦至少一(1)場GoTrim-101訓練以及一(1)場GoTrim-201訓練，需涵蓋規定内容並遵循美安政策；
GoTrim授證講師須依循GoTrim生活方式系統部門提供的特定議程教授。這包括但不限於：GoTrim生活方式系統飲食計畫、如何使用體重管理個人檔案來為顧客選擇飲食計畫以及營養補充品建議、每週教育課程、如何指導GoTrim概覽、如何舉辦家庭諮詢以及客戶/顧客所需的行銷秘訣。每一位完成GoTrim生活方式系統訓練的超連鎖店主必須在這些領域具備符合要求的專業知識。GoTrim授證講師的職責為適當地訓練參與GoTrim生活方式系統訓練的每一位超連鎖店主。因此，為這些超連鎖店主提供必要的專業知識幫助其成為GoTrim教練，亦為GoTrim授證講師之職責所在。
維持GoTrim授證教練狀態（每年必須遞交授證教練所需文件）；
每年最少參加公司舉辦的GoTrim 培訓講師訓練(Train the Trainers)一次（可多次參加獲取最新的資料）；
每個日曆年度至少有一次達成卓越超連鎖店主及轉消費為收入完成者的資格；
每年GoTrim產品零售額最低達到$4,000.00；
設定目標每個日曆年度至少有一次獲得總公司的GoTrim事業挑戰獎；
參加國際年會及領導者學院，並從公司購買最少五(5)張國際年會及五(5)張領導者學院門票；
支援或參與當地的全球會議聯盟系統或領導人協會；並
參加每月的GoTrim講師更新會議或任何義務性電話或會議（如適用）。
其他講師要求：
為了能夠在您負責的培訓範圍（大多數情況為半徑90英里的範圍內）以外舉辦GoTrim生活方式系統訓練課程，您必須受到地方會議協調員邀請，並將開課日期呈報給訓練協理以求核准。
GoTrim授證講師必須於GoTrim-101訓練、GoTrim-201訓練及公司核准的任何特別訓練結束後的五(5)個工作天內，將學員名單送交美安。
講師僅需（透過電子郵件）送交GMTSS會議活動財務報告表(EFR)。會議活動財務報告表須在每次訓練活動結束五(5)天內呈報地方會議協調員、轄區會議聯盟主任以及全球會議聯盟系統部門。請查看會議活動財務報告表以了解詳細資訊，並關注GMTSS指南以了解相關更新。在超連鎖事業帳戶 > 支援資料中可以找到各類訓練所需的會議活動財務報告表(EFR)。
講師必須在GoTrim生活方式系統的FB教練支援頁面(Coach Support)回答問題。
講師必須展示GoTrim生活方式，在其社群媒體頁面上也要與GoTrim品牌保持一致，並在同行中負有盛譽。
講師必須成為其他教練、客戶及潛在人選的積極榜樣，不要有來自有超連鎖店主的差評。
講師必須推廣GoTrim計畫，而非其它體重管理計畫。
講師必須指導那些表示希望成為GoTrim授證教練的超連鎖店主，要教導超連鎖店主們去複製系統、並發展自己的業務。
作為獨立超連鎖店主的代表，諮詢評議會應確保全球會議聯盟系統完全遵從全球會議聯盟系統總監或一位業務管理團隊成員的指示。
初始要求：為成為諮詢評議會成員, 超連鎖店主必須：
達到高級顧問經理級或更高超連鎖店主級別；
前一季度賺取至少$48,000.00；
在上個日曆年度親自推薦了三(3)位超連鎖店主；
經過公司管理層審核批准；並
同意行為規範。
美安保留權利，可自行決定變更、修改或修訂對評議會成員的要求、資格規定和認證權利。
持續要求： 為維持諮詢評議會成員身分，評議會成員必須重新合格，達到以下要求：
購買十五(15)張本國大型會議活動入場券（北美的國際年會、領導者學院、台灣的全國年會和領導者學院等）；
每個日曆季度維持$40,000.00的收入；
每個日曆年度親自推薦三(3)位超連鎖店主；
參加北美的領導者學院、國際年會、轄區年會或所在國家的年度大會；
參加所有諮詢評議會電話工作坊（未經事先核准每年不得缺席多於兩次）；
遵守行為規範；
維持購物年金活動（每年中三(3)個季度）；且
依據美安《超連鎖手冊》和獨立超連鎖店主申請同意書的規定在組織中履行必要的管理職責。
美安公司應確保所有的活動及規定都按照本章或各合約上條款執行。